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南宁市稳定和扩大就业工作新闻发布会

信息来源:南宁日报、市人社局 发布时间:2019-12-11 07:58 【字体:

12月10日,南宁市人社局召开南宁市稳定和扩大就业工作新闻发布会,局党组书记、局长、一级调研员刘德宁在会上通报了今年全市稳定和扩大就业工作有关情况。今年,全市努力缓解新冠肺炎疫情对就业带来的影响,较好地完成各项就业工作目标任务,实现全市就业局势总体稳定。

今年以来,我市人社部门克服新冠肺炎疫情影响,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,有力促进企业复工复产和各类重点群体就业,全市就业局势总体稳定。截至11月底,南宁市城镇新增就业6.56万人,城镇失业人员再就业1.5万人,就业困难人员实现就业6477人,农村劳动力转移就业6.31万人,均提前完成年度目标任务。今年以来,南宁市在全国率先探索29项就业服务“即申秒办”,全国首创的“免申即办”服务在全国率先落地疫情期间援企稳岗政策,在全国率先推出高校毕业生就业等10个就业场景“打包快办”,在全区率先打造招工找工一体化平台、率先搭建“宅家学技能”线上培训平台及率先推进“共享用工”多形式灵活就业。在南宁市绩效考评1—10月指标进度“红黑榜”通报中,全市“城镇新增就业人数”“失业人员再就业人数”“开展职业技能培训”等指标荣列高质量发展指标“红榜”。

今年,我市人社部门大力实施更加积极的就业政策,注重精准施策,坚持降费减负、援企稳岗、扩就业、保民生多措并举,积极出台《关于疫情期间鼓励建档立卡贫困劳动力在南宁市稳定就业的通知》《南宁市2020年促进高校毕业生就业创业十条措施》等配套政策措施,推动“稳就业”政策尽快落地,给城乡劳动者更多就业优惠。疫情期间,人社部门及时为87家防疫应急物资生产、商贸配送企业发放一次性吸纳就业补贴3359.4万元;为各类企业减免社保费合计45.79亿元,为各类符合条件的企业和群众发放23项稳就业奖补8.48亿元,惠及企业6.3万家次,惠及群众101万人次。

此外,我市人社部门健全更加有效的工作机制,力保复工复产稳步推进。创造更加充分的就业机会,力保重点群体稳定就业,着力加强与发改、财政、工信、扶贫、税务等有关部门的对接,共同发力,通过“稳增长”“稳投资”促进“稳就业”“保就业”,最大限度巩固稳定现有就业岗位,千方百计开发新的就业岗位。

下一步,南宁市将按照各级党委和政府关于疫情防控和稳就业相关工作部署,发挥南宁“智慧人社”平台优势,创新推出更多“数字防疫”“数字就业”“数字社保”等惠民利企应用,为“稳就业、促发展、保民生”作出更大贡献。

《南国早报》记者问:

今年,为减轻新冠肺炎疫情对企业生产经营的影响,国家出台了不少为企业降本减负的政策。南宁市人社部门如何在为企业降本减负这方面实现稳岗就业?

宁市社保局党委书记、局长、一级调研员唐明答:

今年以来,我们主要通过两个方面为减轻企业负担,企业要承担的成本更少,更有助于他们的发展:

一是落实社保费减免缓及降费率政策,减轻企业人力成本负担。

——减免社保费。2020年2至6月,为全市1914家大型企业和民办非企业及社会团体减半征收养老、失业、工伤三项社保费1.62亿元。2020年2至11月,为6.09万家中小微企业(包括个体工商户)免征养老、失业、工伤三项社保费44.17亿元。以上减免共计45.79亿元。

——继续降低社保费率。继续执行降低社会保险费率政策,2020年,我市职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例继续调整为16%;失业保险费率政策继续降低为0.5%;工伤保险费平均费率继续降至0.375%。通过降费率,2020年1-11月为全市企业降低养老、失业、工伤三项社保费人工成本约16.63亿元。预计全年为全市企业降低三项社保费人工成本约18.12亿元。

社保经办机构依据参保单位类型,通过“南宁智慧人社”系统后台调整社保费减免及降费率数据,符合条件的企业“不用申报、不用跑腿”直接享受政策红利

——亏损企业可申请缓缴社保费政策。今年2-11月,累计有2273家企业申请缓缴社保费,累计涉及缓缴金额约18.32亿德甲联赛下注元(其中17.92亿元企业已缴纳)。

综合上述减免缓及降费率政策实施情况,今年1-11月为我市企业减免及缓缴社保费合计80.74亿元

二是企业稳定就业有激励,通过稳岗返还鼓励企业稳定岗位促进稳定就业。

依托智慧人社“免申即办”发放平台,2月7日在国家政策出台后36小时,在全国率先完成首批78家企业100.05万元稳岗返还资金的拨付,政策落地效率领跑全国;2月24日,南宁成为全国首个稳岗返还政策惠及超1万家企业的城市;截至目前已为3.08万家企业发放稳岗返还1.31亿元,为816家企业发放应急返还1.97亿,惠及职工66.53万人次

《广西日报》记者问:

对于全社会较为关注的高校毕业生、就业困难人员、失业人员、农民工等群体就业,今年南宁市有什么就业创业方面的扶持吗?

宁市人社局副局长、党组成员、三级调研员刘小平答:

德甲联赛下注疫情期间,南宁市积极贯彻落实疫情防控和稳就业工作部署要求,着力推进高校毕业生、就业困难人员、失业人员、农民工等重点群体就业创业。

第一,积极出台和落实各项就业创业政策,加大政策扶持,促进稳岗就业。

南宁市人社部门主动作为,积极出台、落实多项就业社保稳就业有关政策。在全国率先推进疫情期间稳岗返还政策落地,并在广西率先兑现一次性吸纳就业补贴,第一时间落地社保费减免政策,积极落实对高校毕业生、建档立卡贫困劳动力等各项扶持政策。比如说在加大对高校毕业生扶持力度方面,在原来“促进小微企业或社会组织吸纳高校毕业生就业”政策的基础上,南宁市进一步拓展了企业范围,支持全市中小微企业或社会组织吸纳高校毕业生,将中型企业纳入了带动就业补贴、社保补贴政策享受范围。加大创业担保贷款贴息力度,扩大覆盖范围并降低申请门槛,个人最高额度由15万元提高至20万元。

第二,积极拿出深化“放管服”改革的各项措施,提升服务质量,提高就业效率。

在创新实现流程优化、深入实施减证便民、主动开拓云上渠道下功夫。今年3月,南宁市在全国率先实现失业金申领、失业登记办理、《就业创业证》办理“零跑腿、同步办”,符合条件的市民只要手机“刷脸”成功申领失业金,失业登记、电子《就业创业证》同时就“免办”生成,便于群众享受相关政策扶持。

德甲联赛下注我们在全国率先推出高校毕业生就业、失业等“打包快办”,大大减少填报项目和证明材料。同时,依托“智慧人社”系统优势实施“免申即办”,单位和个人在网上或短信收到补贴确认信息,只需确认和作出信用承诺即可领取补贴,不需提交任何材料。我们在网站、微信等为各类人群开辟“空中招聘站”等求职招聘专题,推出多场云端招聘会提供匹配的岗位推送,就业困难人员等通过简单易操作的“云招聘”视频面试、“求职招聘”速配平台达成就业意向。

第三,积极探索“共享用工”等灵活用工新模式,帮助群众就业,展现人文关怀。

疫情期间,“共享用工”等灵活用工新模式现身南宁,平衡互补部分企业劳动力过剩和部分企业人力紧缺的问题,对疫情期间全市物资储备和商品流通起着重要作用。面对新业态新模式灵活用工,我们积极沟通协调,畅通招聘渠道并指导规范用工,帮助企业和员工共同取暖、共渡难关。

今年3月,我们了解到南宁市救助管理站有一批人员因疫情滞留南宁,找不到工作又暂时无法返回原籍,立即主动向市救助站了解情况,带企业和岗位多次来到救助站帮助解决他们的就业困难。尤其是帮助了湖北籍滞留人员章迎春,在社会上引起较大关注,令人难忘。值得高兴的是,老章现在已经返回武汉回到了正常的工作、生活中,其他不少被救助人员也找到了工作。

南宁广播电视台记者问:

今年4月,国家人社部部署开展“人社服务快办行动”。南宁市开展“人社服务快办行动”以来对就业创业工作有什么促进作用?

宁市人力资源和社会保障局党组书记、局长、一级调研员刘德宁答:

今年以来,南宁市人力资源和社会保障局大力推进“人社服务快办行动”,在促进就业创业方面,就实现了“企业招用员工”“高校毕业生就业”“失业”“创业”“单位补贴申请”10个“打包快办”,并实现“失业登记”“就业困难人员认定”“求职创业补贴申请”等17项提速办。“人社服务快办行动”对我市就业创业工作起到3个明显的积极作用:

一是通过提速办,政策落地越来越快速。德甲联赛下注我们依托“智慧人社”平台,大力推行“线上”就业创业服务,实现了企业、群众用电脑、手机办业务,随时随地可以申请补贴,并对多项业务实行了“免申即办”,落地国家、自治区“稳就业”“保就业”系列政策越来越快。比如:疫情发生后,国家出台了疫情期间援企稳岗政策,我们依托“智慧人社”平台筛选比对,免去企业申报流程,在政策出台36个小时内,就完成了首批78家企业100.05万元一般稳岗返还资金的拨付,南宁市也是全国发放这笔惠企资金最先超1万家企业的城市,政策落地效率领跑全国。在助力职工提升职业技能的“以工代训”补贴方面,实施“免申即办”模式后,这个补贴的落地率比实施“免申即办”前提高了26倍,发放金额居广西首位。

二是通过打包办,群众办事越来越便捷。德甲联赛下注我们充分运用大数据、区块链、云计算,实现与发改、住建、教育、公安、民政等部门数据的互联互通,及时掌握整合各部门信息。企业和群众办理业务时,系统后台自动运行多部门联合审核,同时,对照业务办理要求,制定了规范的流程化审核程序,在业务办理中,避免了人工审核繁琐易错的缺点,大大提高了业务办理精准度。比如:就业困难群众申请灵活就业社保补贴,以往我们收集纸质申请材料后,发函给市场监管部门,核实申请人是否创办了企业、是否是个体工商户等信息,过程繁琐且容易出错。现在,我们直接通过系统连接市场监管部门企业登记信息,自动完成筛查筛选,避免了工作人员手动核实,提速的同时也提高审核的精准度。

三是通过简便办,群众办事越来越轻松。南宁“智慧人社”5S建设理念贯穿我们的工作当中,即为群众提供更快捷(Speedy)、更满意(Satisfying)、更智慧(Smart)、更活力(Spirited)、更安全(Safe)的人社服务。通过大力开展“人社服务快办行动”,推进关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”,大大提升了群众办事体验。比如,我们通过智慧人社“免申即办”发放企业新增岗位社保补贴,即通过智慧人社系统自动比对企业缴纳社保费的信息,发现有新增人员缴纳社保的,自动向企业弹出补贴确认信息,企业一键确认“同意”就可发放到企业账号。将“人找政策”“企业找补贴”转变为“政策找人”“补贴找企业”德甲联赛下注服务,且全程“免填表”“免申报”“免跑腿”。



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南宁市稳定和扩大就业工作新闻发布会

德甲联赛下注2019-12-11  07:58

来源:南宁日报、市人社局